度假區(qū)嘉士凱：排患有獎(jiǎng)促安全 人人都是安全員

嘉士凱（蘇州）閥門配件有限公司位于蘇州陽(yáng)澄湖半島旅游度假區(qū)，是2009年底由意大利嘉士凱國(guó)際獨(dú)資興建的現(xiàn)代化閥門配件生產(chǎn)企業(yè)。2013年8月，嘉士凱集團(tuán)加入了道達(dá)爾集團(tuán)下的哈金森公司。公司主要生產(chǎn)56英寸以下的閥座，組裝大至60英寸的閥座，生產(chǎn)各類不同型號(hào)材質(zhì)的密封墊圈和閥門組件。

嘉士凱始終遵循和踐行“安全第一”的準(zhǔn)則，自2016年開始，為全面提升公司安全管理水平，建立和施行了一整套從上至下、全員參與的隱患排查與管理獎(jiǎng)懲的措施。形成了全員參與、人人監(jiān)督的安全文化。

獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)全員參與

2016年起，嘉士凱將安全獎(jiǎng)金納入公司福利制度，制度明確了安全獎(jiǎng)金額和獲取標(biāo)準(zhǔn)，凡當(dāng)年無安全事故，且每季度至少提報(bào)1條安全隱患即可獲取年終安全獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金金額=0.5×每月基本工資），反之，如果公司當(dāng)年出現(xiàn)安全事故，公司全員（包括總經(jīng)理）全部取消安全獎(jiǎng)金。

上下一心筑牢安全堤壩

在安全隱患排查上，嘉士凱全員出動(dòng)參與隱患排查，確保隱患無所遁形。

一方面，公司安全管理部門制定安全生產(chǎn)巡查計(jì)劃，每周由總經(jīng)理和公司其他領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)，按計(jì)劃、分區(qū)域開展安全巡查工作，以身作則踐行“安全第一”的公司安全文化。

另一方面，公司鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做安全“吹哨人”，只要在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，即可第一時(shí)間拍照發(fā)送至公司微信群，由安全管理團(tuán)隊(duì)每日對(duì)員工提報(bào)隱患進(jìn)行篩選和確認(rèn)，每周匯總形成《安全隱患排查追蹤落實(shí)表》，公示至安全角，接受全員監(jiān)督，大大提高了隱患發(fā)現(xiàn)的效率和準(zhǔn)確性。

此外，針對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工，公司還會(huì)在每年的世界安全日上對(duì)該員工進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，真正營(yíng)造“人人都是安全員”的積極氛圍。

壓實(shí)責(zé)任確保隱患清零

嘉士凱堅(jiān)信安全是企業(yè)最大的效益，事故是最大的成本，始終把安全工作擺在最突出的位置。在隱患整改流程管控方面，總經(jīng)理將每周例會(huì)的第一項(xiàng)議程列為安全隱患整改情況匯報(bào)，針對(duì)安全隱患清單內(nèi)的已閉環(huán)隱患，公司領(lǐng)導(dǎo)定期開展復(fù)查，而針對(duì)尚未整改隱患，總經(jīng)理將在會(huì)上共同討論隱患成因及解決方案，及時(shí)跟進(jìn)，直至隱患閉環(huán)，確保清單內(nèi)隱患百分百關(guān)閉。

2016年至今，嘉士凱員工已累計(jì)提報(bào)安全隱患1460項(xiàng)，整改率100%，向員工發(fā)放安全年終獎(jiǎng)金超200萬元，真正將安全責(zé)任落實(shí)到“人人”“個(gè)個(gè)”。

編輯 度假區(qū)宣

2025年1月8日