安全·企話丨太極半導體：筑牢安全防線 建設平安企業

今天“安全·企話”專欄走進太極半導體（蘇州）有限公司，聆聽總經理張光明分享如何以精益安全理念為指導，筑牢安全防線，建設平安企業。

太極半導體（蘇州）有限公司（以下簡稱太極半導體）成立于2013年，始終致力于為海內外半導體客戶提供多元化整體解決方案，全力打造具有國際競爭優勢的半導體后工序服務品牌。公司擁有車規級和工業級的生產車間與管理體系，更是國內封測領域，首家通過ISO26262汽車功能安全管理體系認證的企業。

太極半導體牢固樹立安全發展理念，不斷提升精益安全管理水平，全力打造可持續型平安企業，積極履行企業社會責任，切實保障員工的健康與安全。

“三管三必須”筑根基 責任體系全覆蓋

安全生產責任制是企業安全管理的堅實基石。太極半導體構建了“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生產責任體系，堅定不移地落實“三管三必須”要求，將安全生產責任與業務范圍緊密結合、與崗位職責深度融合、與績效考核全面掛鉤，確保安全責任層層落實，不出現懸空、落空的情況。通過這種方式，讓每一位員工都清楚自己在安全生產中的責任和義務，形成全員參與、全員負責的安全管理格局。

“全員參與”強機制 隱患排查無死角

太極半導體堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從源頭上防范風險，在前端管控風險。公司建立了全方位、多層次的風險識別和隱患排查管理體系，充分利用“SIP安全360”等系統進行隱患排查和風險預警，實現隱患排查的智能化、精準化。

同時，公司積極發動全體員工參與安全管理，持續開展“隱患隨手拍”活動。該活動具有速度快、范圍廣、參與率高的特點，能夠及時發現和處理身邊的安全隱患。公司制定《隱患排查治理管理制度》和《安全生產獎懲管理制度》，約束了隱患上報情形、類別和獎勵，更大地提高了員工參與度。自2018年至今，太極半導體共收錄“隱患隨手拍”9000余份。環境安全科會對各部門提交的“隱患隨手拍”進行逐一查閱和評判，并結合日常隱患排查中發現的共性問題，開展針對性的專項整治工作，如隱蔽工程類、安全出口類、電氣類、消防工程類等。通過持續開展這項工作，公司促成了歷時30個月、涉及各類電氣柜和元件466個、累計投入100余萬元的電氣項目改善，最大程度避免了電氣使用不當造成的人員觸電和電氣火災風險，向著實現“個個都是安全體，處處都是安全崗，人人都是安全員”的目標穩步邁進。

“多措并舉”建平臺 應急救援有保障

太極半導體結合行業特點，從多個角度搭建應急救援平臺，旨在將損失降到最低，最大程度保障員工的生命安全和健康。公司建立健全了應急救援管理制度和應急預案，建成了微型消防站，搭建了專業的人員隊伍，優化了裝備設施，大力推進智能化建設。同時，嚴格落實“135原則”（1分鐘內接警響應，3分鐘內到場處置，5分鐘內控制火勢），堅決遏制火災事故的發生。

此外，公司還建立了“13520”應急救援機制（即1分鐘內識別，3分鐘內ERT就位，5分鐘內AED到位，20分鐘內救護車到達）。為此，公司配備了3臺AED器材，并利用既有ERT小組再次構建急救小組，每組至少3人，可獨立完成CPR救援。目前，公司應急救護持證人員占比達到全員總數的20%，有效提高了員工的急救技能和應急意識。太極半導體持之以恒地推進安全文化建設，多次組織逃生體驗、VR體驗、消防救援器材使用體驗等活動，讓員工在親身體驗中增強安全意識和應急能力。通過這些措施，公司構建了一個高效、快速、專業的應急救援體系，為員工的生命安全和企業的發展提供了有力保障。

太極半導體充分踐行“大安全”觀念，運用輻射效應將安全理念融入生產、生活的方方面面，全面打造公開、共享、友好型平安企業。未來，太極半導體將持續以精益安全理念為指導，以合規化為基礎，持續抓好安全工作，帶著“芯系強國夢 封裝芯未來”的使命向長遠目標奮勇進發！

 編輯 高貿宣