一、崗位性質是什么？

蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編制兩類人員性質招錄教師。以企業化管理身份招錄的教師，與事業編制教師同工同酬、同一崗位要求、同一待遇標準、同一專業發展、同一晉升渠道。具體人員聘用性質以相應場次招聘公告內容為準。

二、組織形式是什么？

園區教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括校園招聘、優秀畢業生選聘、社會招聘、優秀教育人才招聘等，主要如下：

1、校園招聘：指在蘇州、南京、北京、徐州、安徽等地區組織的面向師范院校或綜合性大學應屆畢業生開展的招聘。

2、優秀畢業生選聘：指面向教育部直屬六所師范大學、雙一流大學，及QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR最新榜單前100大學等知名高校優秀畢業生開展的選聘，符合條件的錄用人員納入事業編制管理。

3、社會招聘：指面向應屆畢業生和在職教師開展的統一招聘。

4、優秀教育人才招聘：指面向全國優秀在職教師開展的招聘，符合條件的錄用人員納入事業編制管理。

以上招聘的具體要求和條件將于相關招聘正式開展前，在園區教育網另行公告。根據相關規定和園區教育實際，原優秀實習生專場招聘納入校園招聘；原園區籍（高考前為園區戶籍，下同）師范生專場招聘不再單獨設置，符合條件的園區籍應屆師范畢業生（含未辦理任何就業報到手續的2024屆、2023屆園區籍師范畢業生）可參加相應場次的招聘。

三、基本條件有哪些？

（一）基礎條件

具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法違紀違規記錄。服從組織安排，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體條件。

（二）資格條件

報考中小學、幼兒園教師崗位的應屆畢業生須于2025年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷證書，碩士及以上研究生學歷的應屆畢業生，應聘高中崗位可“先上崗后考證”，以協議承諾入職后1年內取得相應教師資格證書。

（三）學歷條件

1、應屆畢業生：應聘幼教崗位的應具有學前教育師范類本科及以上學歷，園區籍師范生仍可放寬至學前教育師范類大專及以上學歷（后續學歷要求以當年度通知為準）；應聘青少年活動中心、初中、小學教師崗位的應具有本科及以上學歷；應聘教師發展中心、高中教師崗位的原則上應具有研究生及以上學歷（雙一流大學本科生可以報考）。所學專業與報考學科一致或相近。

2、在職教師：應聘教師發展中心、青少年活動中心、中小學、幼兒園教師崗位的應具有本科及以上學歷。所學專業與報考學科一致或相近，具備區縣級及以上骨干教師稱號的，最高學歷所學專業與任教學科的一致性不作要求。

（四）有下列情形之一的，不接受應聘報考

1、現役軍人；

2、《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；

3、5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

4、國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。