秋實滿倉時，奮進正當時！為幫助新任職干部快速適應崗位、扛起職責使命，切實提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為街道服務“蘇州城市新中心”建設注入強勁動能，近日，蘇州工業園區金雞湖街道舉辦第二期“金楫遠航”新任職干部培訓。39名新提拔的中層干部齊聚一堂，共同開啟充電賦能、成長提升的學習之旅。
精準施策 打造“量身定制”的培訓課堂
此次培訓班的舉辦，既是落實《干部教育培訓工作條例》對新提拔干部需開展任職培訓要求的具體實踐，更是街道緊扣“黨建引領基層治理”現實需求、賦能干部成長、淬煉履職本領的重要舉措。秉持“實用導向、問題導向、結果導向”原則，培訓班聚焦“黨建引領下的基層治理”和“干部隊伍建設能力提升”兩大核心，創新采用“理論授課+實戰演練+現場教學”立體化模式，邀請業內權威專家和一線實操能手，為學員們量身定制“理論+實踐”的精品課程體系。
蘇州市委黨校王濤教授深度解讀“習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述”，劉銘副教授專題講授“基層法治建設與依法履職能力”，甘平副教授分享“線上線下群眾工作與安全穩定維護”實戰經驗，幫助學員筑牢思想根基、提升法治素養、明晰工作方向。
蘇州心理衛生協會副秘書長覃小珊傳授“居民矛盾調解與溝通技巧”，二級心理咨詢師趙崢帶來“情緒與壓力管理”實用方法，曹非老師通過《沙漠掘金》沙盤課程錘煉團隊協作與領導力，更有先進社區現場觀摩學習，讓學員在實操中破解難題、輕裝上陣、拓寬思路。
為保障培訓質效，培訓班推行“學員自主管理、組長統籌協調”分組機制，將學員分成5個學習小組，充分激發學員主動性和創造性，讓培訓真正“活起來、實起來”。
殷切囑托 凝聚“擔當作為”的奮進力量
此次培訓強調，要強化理論武裝，筑牢思想根基，在政治引領上作表率。要將政治理論學習作為首要責任，做到知行合一，確保政令暢通，為工作把準方向。要勇于擔當作為，狠抓工作落實，在攻堅克難上作表率。要直面問題不回避，聚焦基層治理中的“硬骨頭”，以務實作風和過硬本領打開局面。要堅持守正創新，提升治理效能，在提質增效上作表率。要在堅守政策底線的基礎上，勇于創新工作方法，實現精準施策，提升治理效能。要注重團結協作，凝聚工作合力，在凝心聚力上作表率。要跳出部門本位，帶頭講團結、重配合，密切聯系群眾，凝聚干事創業的強大合力。要嚴守紀律底線，永葆清廉本色，在廉潔自律上作表率。要嚴守紀律規矩，樹立正確政績觀，自覺接受監督，樹立基層干部良好形象。
整裝待發 書寫“實干篤行”的嶄新答卷
此次培訓采用“碎片化”錯峰排課模式，最大限度減少對日常工作的影響，也考驗著學員的自律意識與統籌能力。接下來，街道還將舉辦學習交流分享會，讓學員們亮觀點、曬成果、談思路，進一步推動學習成果轉化。
新崗位承載新使命，新征程呼喚新作為。“金楫遠航”新任職干部培訓不僅是成長的“加油站”，更是街道打造高素質干部隊伍的重要一步。接下來，金雞湖街道將持續深化干部培養體系建設，繼續做好“金楫啟航”“金楫遠航”“金楫領航”系列培訓，通過常態化、精準化、系統化的培訓，不斷為干部賦能，推動更多骨干力量在街道高質量發展和基層治理現代化一線挑大梁、當先鋒，為園區建設貢獻更多力量。
編輯 金吉萱
2025年11月17日
