高學歷人才在蘇州工業園區發展，不拼“996”，專拼“福利厚度”。從生活補貼到人才房票，園區用實力演繹：你的學歷，我買單！福利有多好，補貼有多高，不妨來看看英國倫敦大學學院歸國博士盧瑩“現身說法”。
今年年初，工作剛兩年的盧瑩在園區順利買房，25萬元的房票補貼讓她在交首付時更有底氣了。“去年年底，我得知人才房票政策，今年買房就享受到了。整個申請流程非常簡單，只需要提交學位證明即可。安居才能樂業，從這方面來說，園區出臺房票政策對青年人非常友好。”今年5月，盧瑩就可以搬進新家，而園區給予她的歸屬感又強烈了一些。
2022年年底，盧瑩經朋友介紹，來到位于園區的蘇州旭創科技有限公司實習。名校畢業、學歷高，這些都成為盧瑩擇業發展的“加分項”。在園區期間，各種政策、補貼接二連三，讓盧瑩深深感受到園區廣納人才的誠意。“針對各類人才，園區都有不同程度的補貼。我剛到園區就申報了重點產業緊缺人才，連續兩年，每年可以領取4萬元的生活補貼。今年，我還在申請省‘雙創博士’，各種政策補貼疊加，讓我感受到園區的誠意和發展潛力，從而更加安心地在這里扎根。”
讀博期間，盧瑩的專業方向是光模塊，而旭創科技正是該領域的佼佼者，企業在光模塊細分賽道做到了全球第一。在盧瑩看來，除了各項福利，園區的創新氛圍、產業生態也是吸引她留下的原因。“目前，我在公司主要參與一些前沿的科研項目。未來，我也希望在專業領域持續深耕，參與到更多的研發與產品落地中，讓科研更好地轉化為成果。”
專業上追求“高精尖”，目光轉向日常，盧瑩感嘆園區的生活“很舒適，體驗感也特別好”。蘇州人講究“不時不食”，這讓盧瑩有機會更好地感受四季輪轉：春日的青團、秋天的大閘蟹，還有枇杷、楊梅等各種時令，讓她在工作之余也能感觸生活的溫度。閑暇時候，她會沿著金雞湖、陽澄湖騎行，或是在周邊逛一逛，感受城市的生活氣息。
從投簡歷時“不了解”，到拿到offer即“認定”，盧瑩與園區的故事，恰是青年人才與創新之城彼此吸引、互相賞識的縮影。正逢求職季，盧瑩還主動當起了園區的“代言人”：園區高新技術企業多，創新氛圍濃，非常適合青年科研人才發展，各項補貼也是“真金白銀”的幫助。對青年人來說，無論職業發展，還是生活體驗，這里都是理想之所。
編輯 嚴春霞
2025年3月16日
