3月14日，蘇州工業園區青年人才創新創業暨青年人才社區建設推進大會在陽澄數谷?南岸新地圓滿舉辦，與此同時，一場面向高校在校學生及畢業生的春季青年人才供需對接會火熱開場，正式拉開了園區2025年春季校園引才的大幕。
招聘會現場人頭攢動，熱鬧非凡，不少企業攤位前都排起了長隊。來自山東煙臺大學通信工程專業的應屆畢業生岳國震，拖著行李就直奔現場。他興奮地說：“我在社交媒體上看到招聘會信息，就想來碰碰運氣。我姐姐也在園區工作，一直跟我講這里充滿活力，市場潛力大，對青年人才的政策保障也特別給力，就業前景廣闊。”
同樣穿梭在人群中的，還有常熟理工學院應用化學專業的胡斯帖。“網上都說生化環材是‘天坑’專業，我本來還有點發愁，可來到園區招聘會才發現，就業機會多得超乎想象。”她笑著分享，“之前以為園區只有發達的制造業，沒想到金雞湖景區、蘇州中心都在這里，比我想象中繁華太多，真希望能留在園區。”
此次招聘會作為“SIP職通車”春季校園引才活動的首場，含金量十足。后續“SIP職通車”將馬不停蹄駛入東北、江蘇、山東等地高校，還安排了每周兩場的產業帶崗直播、重點企業入企探訪、畢業生職場干貨等線上直播活動，為青年人才求職全程護航。
在招聘單位方陣中，蘇州臻鋰新材料科技有限公司格外引人注目。人事主管王寶娣介紹：“我們公司2023年5月落戶園區，成立剛一年多，就已拿下園區領軍企業稱號。這次春季校招，帶來了研發經理崗位，綜合年薪30-40萬，還有羽毛球、團建、家庭日等豐富福利。”優厚的待遇，吸引了眾多求職者駐足咨詢。
據悉，本次招聘會共有110家單位線上線下齊發力，發布2200余個工作崗位，其中包含20余家上市企業、25余家專精特新企業、超25家外資企業、60余家高新技術企業、8家瞪羚企業和10余個金融機構，年薪最高可達80萬元。多元化的崗位選擇，讓不同專業的學子都能找到心儀的發展方向。
常熟理工學院就業辦負責人感慨道：“園區提供的這個交流平臺太寶貴了，讓學生和企業能面對面溝通，也讓我們深入了解園區人才政策和青年人才計劃。我們學校一直推動產教融合，園區很多企業都參與其中，在生物醫藥專業，智能制造汽車，電子信息工程等多個專業，雙方合作緊密，回去后一定會大力宣傳園區政策，助力我們的學生來園區圓夢！”
園區憑借高質量的創新創業環境、高起點的事業發展平臺和超硬核的青年人才政策，正張開懷抱，廣納天下英才。相信會有越來越多青年才俊在園區這片熱土上扎根、成長，書寫屬于自己的精彩篇章。
編輯 朱佳琪
2025年3月16日
