以賽選才+以賽育才+以賽引才 高技能大賽筑牢園區人才底座

近日，蘇州工業園區第十五屆高技能大賽暨第七屆金雞湖技能邀請賽收官，本次競賽吸引逾2300名選手，在23個競賽項目中展開巔峰對決。競賽項目覆蓋新一代信息技術、生物醫藥及大健康、人工智能及數字產業等重點產業方向，集中展現了新時代產業一線技能人才的精湛技藝與精神風貌，為園區發展新質生產力筑牢技能人才底座。

以賽選才，精設項目全方位選拔人才

本次競賽在項目設置上滿足產業應用需求與國家職業技能標準的雙重要求，還綜合考驗選手的復合能力與創新思維。“增材制造設備操作員” 賽項要求選手在4小時內完成逆向建模、工程圖繪制、3D打印及后期處理全流程作業，對技術細節的把控和實施方案的優化能力提出了極高要求；“工業機器人系統操作員” 作為雙人協作項目，更是將團隊信任與配合融入競賽環節，硬件調試與系統編程的每一步成功都離不開兩位選手的默契搭檔。

在金雞湖技能邀請賽的生物醫藥實驗技術全國公開挑戰賽中，“方法開發”成為核心難點，比賽更看重選手在實驗條件變化時的判斷與應變能力。來自沈陽藥科大學的決賽選手陸麟鈞說：“最考驗能力的是在有限時間內建立分離方案，優化流動相比例并驗證可行性。” 梯度優化被她稱為“整個分離的靈魂”，既需要對色譜原理、待測組分特性、設備性能等方面的全方位理解，也依賴于選手自身的經驗積累與判斷力，同時考察實驗過程的合規性，直接反映了選手是否具備良好的分析測試能力和嚴謹的科研素養。

“決賽任務書下發后，選手要自己根據實驗需求推方案、調參數，這與實際研發場景高度一致。”承辦方百拓生物副總經理呂天表示，實踐創新、靈活應變，恰是該賽項最能體現行業真實需求的地方。

以賽育才，夯實技能提升完整鏈條

“光刻工既是半導體制造的關鍵環節，也是園區重點產業鏈上的緊缺崗位。” 中國科學院蘇州納米所納米加工平臺培訓部部長曾春紅介紹說，蘇州納米所承辦比賽的13年來，一直將賽前培訓作為比賽的關鍵一環，讓選手在科學、規范的訓練體系中備賽。

今年的光刻工賽項賽前培訓為期一整天，《光刻工藝與技術》《潔凈室基礎及安全知識》等核心課程陸續開展，授課團隊由長期從事一線工作的工程師組成，還組織選手進入超凈間觀摩示范操作。“我們希望以賽促訓，通過競賽這個平臺，讓選手在一個月的賽程里不斷提升自己的專業技能、拓展知識面，從而促進高技能人才以及半導體行業的發展。”曾春紅說。蘇州研材微納科技有限公司的何麗在此次競賽中獲得了亞軍，可晉升半導體芯片制造工（光刻工）二級技師。她長期從事MEMS工藝，她幾乎每年都報名參加比賽，在不同的競賽主題中磨煉自己各個環節的專業技能。“比賽逼著你把每一步做規范、做扎實。”為備戰競賽，她提前一個月系統復盤全流程，深入研究器件設計與制備流程。在實操環節中，她深刻認識到工藝窗口的精準控制是決定樣品質量的核心，特別是光刻圖形保真度的提升、顯影與刻蝕工藝的協同優化，以及全流程中對關鍵細節的精準把控至關重要。“這樣的賽事不僅讓我反思日常工作中容易忽略的問題，更為我們一線工程師提供了寶貴的交流學習的平臺。”何麗說。

以賽引才，搭建人才了解園區橋梁

金雞湖技能邀請賽是面向全國的專業高水平賽事，并將豐富的配套活動納入比賽流程中，讓來自全國各地的選手深度感受蘇州工業園區的魅力，為人才引進搭建橋梁。今年，生物醫藥實驗技術全國公開挑戰賽共收到來自全國25個省份的1175份報名表，經過線上理論考試和問答環節的預賽、復賽，40名選手脫穎而出進入線下決賽。“除了比賽之外，我們還會組織一系列參觀研學活動，給選手全方位感受蘇州魅力的機會。”呂天表示，希望能把這項比賽打造成一個讓全國各地技能人才看見蘇州的窗口，選手們可以通過金雞湖技能邀請賽了解行業發展的良好態勢，種下來蘇落戶的期盼。“我見到了像安捷倫這樣的先進儀器在大型藥企的實際應用場景，也與來自不同學校的高手們交流液相色譜的應用心得，這些活動讓我極大地開闊了眼界。”陸麟鈞被蘇州工業園區“精致與創新并存” 的城市氣質深深吸引，這里蓬勃發展的生物醫藥產業生態能為專業人才提供接觸頭部項目和先進研發技術的機會，“如果未來有合適的崗位，非常希望能來到蘇州發展，在這片熱土上開啟職業生涯”。

截至目前，蘇州工業園區已連續舉辦十五屆高技能大賽，累計吸引逾8萬人次參賽。在剛剛結束的第七屆蘇州技能狀元大賽上，園區選手斬獲5個一等獎（狀元），狀元數占企業職工組賽項的1/2，再度蟬聯賽事金牌榜第一。通過政策引才、產業聚才、賽事優才、生態育才的多元舉措，園區已培育高技能人才超12.9萬人，占技能勞動者比例達45%。高技能大賽兼具專業性、實踐性與開放性，不僅是技能人才展示自我的舞臺，更是園區產業活力的生動寫照，未來將持續為園區高質量發展注入源源不斷的技能人才動力。