園區(qū)人社局開展“開工第一課 送法進國企”普法宣傳活動

為進一步貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，強化國企項目農民工工資支付法治保障，近日，園區(qū)人社局會同規(guī)劃建設委員會、投控公司、恒泰商置、江蘇經(jīng)權律所聯(lián)合開展“開工第一課 送法進國企”普法活動，通過精準普法、靶向施策，推動治理欠薪工作走深走實。共有一級監(jiān)管國企及在建項目建設單位、施工單位、勞務分包單位等60余家企業(yè)參與。

本次活動通過“政策解讀+實務培訓+案例剖析”三位一體模式，邀請經(jīng)權律所資深律師深度解析工程建設領域保障農民工工資支付法律法規(guī)及實務管理中常見問題，勞動監(jiān)察大隊業(yè)務負責人詳解農民工工資保證金辦理流程，投控公司安全監(jiān)管部負責人解讀國有企業(yè)清理農民工欠薪工作方案，規(guī)建委業(yè)務負責人分享治理工程建設領域欠薪工作經(jīng)驗，一起為參訓人員送上干貨滿滿的政策法律和實務知識“大禮包”。參訓企業(yè)代表在會后表示：“此次培訓內容系統(tǒng)全面，對解決實際工作中的疑難問題具有重要指導意義”。

“開工第一課”宣傳系列活動自2023年啟動以來，已累計舉辦專題培訓24場，服務各類工程項目、企業(yè)超1200家。本次“送法進國企”專場活動，既是“先鋒人社”服務品牌的深化拓展，也是落實“誰執(zhí)法、誰普法”法治宣傳工作的重要實踐。

下一步，園區(qū)人社局將著力構建“事前預防、事中監(jiān)管、事后處置”的全周期治理欠薪工作體系，通過“以案釋法”“送法上門”等創(chuàng)新形式提升普法實效，為園區(qū)打造一流營商環(huán)境提供有力法治保障。