申報通知｜2025年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵單位申報開始了！

根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃實施細則》（蘇園人才辦〔2025〕3號），現(xiàn)就組織2025年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵單位申報認定工作通知如下：

一、申報范圍

工商注冊地、財稅戶管地均在園區(qū)，并同時符合以下條件的企業(yè)以及律師事務所、會計師事務所等專業(yè)服務機構：

1．符合園區(qū)產業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“623”產業(yè)體系的新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術應用及新材料、人工智能及數(shù)字產業(yè)、新能源及綠色產業(yè)，以及現(xiàn)代服務業(yè)領域的企業(yè)及專業(yè)服務機構。

2．具備較好的人才隊伍基本面。單位年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%以上或為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的優(yōu)質單位。

二、支持內容

對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務機構聘雇的管理精英、業(yè)務骨干、技術專家、外國人才、技能工匠等，以及經認定的投資基金、銀行、證券、保險等金融機構聘雇的人才，按其年工資薪金分檔給予個人綜合獎勵，每人每年最高不超過40萬元。

三、單位資質認定

（一）園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的單位無需進行資質認定，具體名單見附件1。

（二）年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%以上的單位，需進行資質認定，請同時提供以下材料（申報系統(tǒng)內上傳原件彩色掃描件）：

1．申報單位2024年12月繳納社保證明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權益記錄單（參保單位）》（證明材料上要體現(xiàn)2024年12月申報單位繳納社保人數(shù)）。

2．2024年度申報單位年工資薪金40萬元以上員工信息表（見附件2，加蓋申報單位公章后上傳）；信息表中人數(shù)只需滿足5%以上比例即可，如：單位繳納社保人數(shù)20人，年工薪40萬元以上人員10人，則信息表填寫1人信息即可。

3．信息表中涉及人員的在申報單位的2024年1月-12月個人所得稅 APP工資薪金收入憑證（登錄個人所得稅APP →收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔），以及對應完稅證明或其他可茲證明2024年度工資薪金的材料；申請人在申報單位年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。

4．單位出具的真實性承諾函，系統(tǒng)可以下載承諾函模板，填寫完整后請法人簽名（或加蓋法人章）、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。

四、申報條件及材料

（一）非金融機構。已在2025年完成單位資質認定，或為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的單位，請直接登錄系統(tǒng)進行“非金融機構評審認定”申報。

1．評審認定按照如下指標計算進行：

（1）經濟貢獻—年度銷售收入（15分）、年度銷售收入增長率（10分）、年度營業(yè)利潤（10分）、年度利潤率（10分）；

（2）創(chuàng)新發(fā)展—擁有有效發(fā)明專利數(shù)量（20分）、年度研發(fā)經費投入（15分）、年度研發(fā)經費投入占銷售收入比重（10分）、年度研發(fā)活動人員數(shù)量占職工總人數(shù)比重（5分）、市級及以上人才貢獻度（5分）；

（3）單項指標得分=該指標分值*((企業(yè)數(shù)-該指標排名)/(企業(yè)數(shù)-1))，保留三位小數(shù)。根據(jù) 9 個指標得分之和進行排序，按排序進行名額分配，企業(yè)及專業(yè)服務機構可在本單位范圍內按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。

2．評審認定材料：

（1）有效期內的營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證書；

（2）2023年度及2024年度的財務審計報告或《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表》（A類）（A100000）（申報表上需有納稅人名稱和稅款所屬期，如果沒有則請補充申報表封面；請加蓋單位公章后上傳系統(tǒng)）；

（3）已授權的有效期內的發(fā)明專利信息（可供查詢）；

（4）年度研發(fā)經費投入數(shù)據(jù)為2024年報送國家稅務總局的《研發(fā)費用加計扣除》中“可加計扣除的研發(fā)費用”（如單位未報送研發(fā)費用加計扣除則視同無研發(fā)經費投入）；

（5）市級及以上人才名單（自主填報，具體以職能部門核定為準）；

（6）2024年12月申報單位在園區(qū)繳納社保人數(shù)證明（建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權益記錄單（參保單位）》）。

（二）金融機構。依據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)年度金融開放創(chuàng)新評價結果，結合經濟社會發(fā)展等貢獻核定獎勵名額。經認定的金融機構，可在本單位范圍內按分配的名額自主確定享受綜合獎勵的人才。具體由相關部門另行通知，可先完成單位資質認定。

五、申報受理

（一）申報時間2025年8月5日至8月24日。

（二）申報方式

1．非金融機構：請需要進行單位資質認定但尚未完成認定的申報單位先進行單位資質認定，資質認定信息提交后無須等認定結果即可進行人才綜合獎勵評審認定申報（如資質認定不通過則評審認定無效）。電腦端申報方式：打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點擊面向企業(yè)→企業(yè)擷英→人才綜合獎勵-非金融機構評審認定，點擊底部“在線辦理”進入申報系統(tǒng)（操作手冊見附件3）。

2．金融機構：不需要進行評審認定，打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點擊面向企業(yè)→企業(yè)擷英→單位資質認定，點擊底部“在線辦理”進入認定系統(tǒng)。

（三）認定程序

1．網(wǎng)上初審：園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心會同第三方專業(yè)機構對照申報條件，對申報單位所提交的材料進行網(wǎng)上初審。

2．評審認定：園區(qū)人力資源和社會保障局對照申報條件，對企業(yè)及專業(yè)服務機構（非金融機構）進行評審認定，申報單位享受人才綜合獎勵的名額將根據(jù)得分排序另行通知。金融機構由職能部門另行認定。

六、其他事項

1．申報單位應對單位資質認定、評審認定申報材料的真實性負責，如有弄虛作假、多頭申報、騙取補貼獎勵等情形，一經發(fā)現(xiàn)將取消其申報資格，并將失信信息記錄主體信用檔案，依法追究其責任。

2．2024年度申報單位年工資薪金40萬元以上員工信息表中“工資薪金收入”僅包含“工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，其他如“偶然所得”“勞務報酬”“利息、股息、紅利”等均不能計算在內；計算工薪時間段為個稅APP截圖中稅款所屬期2024年1月至2024年12月。

3．如申報單位未做單位資質認定直接申報人才綜合獎勵，系統(tǒng)會提示并跳轉至單位資質認定頁面，需填報完信息并提交后，方能進行本年度人才綜合獎勵申報。非金融機構申報單位如已完成當年度資質認定，可以直接填報人才綜合獎勵評審認定系統(tǒng)；單位評審認定申報結束后，將根據(jù)單位得分排序確定每家申報單位本年度可申報人才綜合獎勵的人數(shù)（名額分配另行通知）。

4．非金融機構和金融機構待分配名額后，人才本人的申報條件和材料要求將另行通知。

5．本通知中所述“以上”均包含本數(shù)（本詞）。

七、聯(lián)系方式及附件

聯(lián)系方式：

1．非金融機構：0512-67068000、67068030

2．金融機構：0512-66681718

3．技術支持：400 8696 086  

工作時間：周一至周五，上午9:00-12:00、下午14:00-17:30

附件清單：1．園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上單位名單

2．單位年工資薪金40萬元以上員信息表

3．人才綜合獎勵非金融機構評審認定操作手冊

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