述職亮責謀新篇 協同賦能促轉化！園區召開共建研發機構兼職副院長年度述職會

近日，蘇州工業園區黨工委委員、管委會副主任倪乾主持召開共建研發機構兼職副院長述職會。會上，各機構兼職副院長逐一進行現場述職，圍繞個人履職成效、存在不足及改進思路、新一年工作計劃等方面進行全面總結與匯報。
    園區科創委自2022年起創新實施共建研發機構兼職副院長管理機制，通過委派相關處室或下屬事業單位、國資產業公司負責人兼任機構副院長，參與機構“三重一大”或重要事項決策，定期跟蹤進展、協調解決問題、強化政產學研協同，加快推動共建研發機構高質量發展。
    會議強調：蘇州工業園區正錨定“開放創新的世界一流高科技園區”建設目標，全力推動科技創新與產業創新深度融合，共建研發機構所屬的高校、科研院所等集聚了優質技術、人才與項目資源，是推動產業高質量發展的重要支撐。各位兼職副院長要主動擔當、靠前作為，深度對接整合機構母所資源，推動開展產學研協同創新，切實提升科技成果轉化成效，為園區構建“623”現代化產業體系注入創新動能。

圍繞新階段工作要求
    會議提出以下重點工作任務

?一是強化政策引領，精準謀劃發展路徑。要深入把握市級及園區在科技創新、研發機構等方面的最新政策導向與要求，引導各共建研發機構找準發展定位，依托自身核心技術特色與資源優勢，系統整合人才、設備等創新要素，積極開展有組織的科研攻關，切實服務企業創新需求，賦能園區產業高質量發展。
    ?二是深化橫向合作，釋放技術交易動能。要主動搭建橋梁，推動各共建研發機構打破壁壘、資源共享，圍繞重點產業組建創新聯合體。積極鏈接長三角區域創新資源，依托概念驗證中心、中試工程化服務平臺及金融創新產品提供成果轉化全鏈條保障，促進共建研發機構進一步加大技術交易力度，加速成果轉化與產業化進程，切實增強自我造血能力。
    ?三是落實考核要求，提升機構運行質效。要認真落實園區共建研發機構建設運行與績效評價管理辦法，對照理事會確定的年度目標任務和年度績效評價指標，逐項落實、壓實責任；建立健全常態化跟蹤督導機制，定期了解工作進展與成果產出，確保各項指標高質量完成，推動共建研發機構實現規范化管理、可持續發展。
    下一步，園區將持續優化共建研發機構管理服務機制，充分發揮兼職副院長的橋梁紐帶和協同推動作用，助力共建研發機構在平臺能級提升、技術聯合攻關和成果轉化應用等方面實現新突破，為區域高質量發展注入更強勁的科創動能。