
金雞湖商務(wù)區(qū)
編者按:安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。為充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,金雞湖商務(wù)區(qū)推出“企業(yè)話安全”系列報道,展示轄區(qū)企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新舉措,促進企業(yè)互鑒共進,不斷提升本質(zhì)安全水平,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全良性互動。

SEW-傳動設(shè)備(蘇州)有限公司是金雞湖商務(wù)區(qū)一家生產(chǎn)與銷售電機、減速機、變頻器、伺服控制系統(tǒng)、無接觸供電系統(tǒng)及相關(guān)機電配套設(shè)備的企業(yè)。公司始終秉承著安全、健康、可持續(xù)發(fā)展的理念,堅持為員工提供安全健康的工作條件。
全面完善安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)
公司以“六化”建設(shè)為指引,積極開展“全員化、實體化、手冊化”建設(shè),全方位提升企業(yè)各層級安全意識,強化安全管理實效,推動安全管理體系化賦能企業(yè)發(fā)展。


車間部門設(shè)置安全組長,班組設(shè)置兼職安全員,并在車間看板實名公示,履職期間統(tǒng)一佩戴安全臂章; 常態(tài)化組織開展“班前班后5分鐘”安全培訓(xùn),提升員工安全意識; 積極配合部門開展區(qū)域安全風(fēng)險辨識,對所制訂的風(fēng)險管控措施,每月進行班組檢查,確保措施有效;積極開展事故應(yīng)急處置演練,切實提升現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。
積極落實隱患內(nèi)部報告獎勵機制
安全無小事,人人皆主角,為調(diào)動員工參與安全管理的積極性,公司建立隱患內(nèi)部報告獎勵制度,鼓勵員工發(fā)現(xiàn)身邊的隱患進行上報,并同時開展安全改善提案報告,對于發(fā)現(xiàn)的隱患報告及優(yōu)秀的提案,在公司內(nèi)部進行通報表彰,并給予提報者獎勵。
“每一份被采納的隱患提報,我們都將制訂整改計劃、確保隱患消除,并反饋進展;每一份優(yōu)秀的改善提案,我們將切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全管理的實效。”企業(yè)安全相關(guān)負責(zé)人表示。

科技賦能本質(zhì)安全提升
公司積極響應(yīng)監(jiān)管部門號召,積極開展本質(zhì)安全提升工作,并于今年完成了20KV配電房智能改造,運用智能化場景實現(xiàn)了七大安全優(yōu)勢,極大提升了配電項目智能化程度,進一步保障了用電安全。同時結(jié)合線上運維團隊反饋的設(shè)備異常等問題,通過智能監(jiān)控平臺實現(xiàn)24小時在線監(jiān)測,對異常情況及時反饋、預(yù)警,以“線上+線下”相結(jié)合的智能運維方式,為配電系統(tǒng)安全運行提供保障。


下一步,SEW-傳動設(shè)備(蘇州)有限公司將持續(xù)圍繞安全體系建設(shè),多維度抓安全管理,全方位筑安全防線,以實際行動助力區(qū)域安全穩(wěn)定。